ماهية بيئة العمل السامة ..؟ ومتى تجب مغادرتها ؟ ب قلم علا زهير الزبيدي كاتبة ومدربة تنمية بشرية

بداية علينا التمييز بين ما هية البيئة المنتجة التي تحفز وتشجع اعضاءها على الاستمرار على الدوام بشغف وإبداع بدون قيود وانكسارات … حيث تشجعهم على بذل اقصى جهودهم واطلاق افكارهم واراءهم بلا قيد وشرط لا شعوريا بعيدا عن اي شكل من اشكال الابتزازات والمنافسات غير الشريفة ونظام المؤامرات ، فالبيئة المنتجة تتكون عبر قيادة حكيمة ونظام اداري فعال وفرص مناسبة وعادلة وبأجور مجزية للجميع .. .. بعكس البيئة السامة والتي تشع بها ثقافة السلبية وتفعل بها نظام الدسائس والمؤمرات وحبك الخطط التي يرنو بها اسقاط نفوس الموظفين الناجحين واصطيادهم بالماء العكر حتى التمكن من اسقاطهم ومن ثم ابعادهم .. فالموظف الناجح بالبيئة السامة يشعروه بعدم الثقة بالذات وعدم الارتياح وفقدان الشغف على الاستمرار بالدوام ويرهقونه بالقلق والتوتر … فالموظفين في البيئات السامة هم اكثر عرضة للأمراض الصحية البدنية والنفسية والعقلية ثلاث مرات اكثر من اولئك الذين يعملون في اماكن عمل صحية ومحفزة . ما هي علامات بيئة العمل السامة ؟ إرتفاع معدلات الغياب والتسيب بالمهام الوظيفية وحصرها بيد اشخاص محددين . عدم التعاون بين اعضاء الفريق وكثرة النزاعات والنفاق الوظيفي . قلة الحماس وانخفاض الانتاجية . عدم الاستجابة لاهتمامات الموظفين وغياب وازع التشجيع والتحفيز . الاستبداد بالادارة وغياب قنوات الإتصال المفتوح وقلة عقد الاجتماعات مع اعضاء الفريق وحصر المشورة سرا بيد اشخاص محددين . تكمن خطورة بيئة العمل السامة في اننا من الصعب جدا تشخيصها من البداية حيث يظهر لك المرؤوسين اولا قدر عال من الاحترام والتقدير والتحفيز خصوصا اذا كنت موهوبا وتمتلك قدرات خارقة ومهارات فوق العادة ، اذ يستلمك بعد وهلة اعضاء الفريق السام ويتعمدون باحداث فجوة بينك وبين الاخرين ويبدأو بالتقييد والتنكيل بك وإسقاطك حتى تصل لمرحلة (الاحتراق الوظيفي ) والتذمر من تلك البيئة السامة التي يكثر بها ، التنمر والتنكيل ،والقيل والقال والشائعات ،والمحسوبيات ،وسحب يدك وحذف فرصك ، والتلاعب بحقوقك وغيرها من المضايقات . حتى تبدأ بالتفكير الجاد بالابتعاد وترك ذلك العمل . متى يجب ذلك ؟ اذا بدأت حقا تشعر بالتذمر من تلك البيئة وتتضايق حتى بالمساء والعطل وكانوا قد تسببوا لك بأذى نفسي وجسدي و( احتراق وظيفي ).. اذا استمروا بالاعتداء على حقوقك الوظيفية وتنكيل بك وإسقاطك وسحب يدك عمدا رغم انك قد نقلت مظلوميتك لجميع مرؤوسيهم . اذا طلبت المساعدة والمشورة من القانونين والجهات العليا وتشاورت ايضا مع زملاء اخرين يعانون من نفس البيئة السامه وابناءها ولم تجد جدوى ونفعا حتى لو استمريت بانجاز مهمتك بسلام وصمدت غادر فورا لبيئة سليمة ومحفزة تشبهك واكسب صحتك وعقلك ونفسيتك .. اللهم اكفنا شر الحافي والمتعافي